Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Werkveld: Gehandicaptenzorg Soort vacature: Niveau 4-5: Teamleider Dienstverband: Intentie tot vast dienstverband Uren in de week: 36

Binnen de regio Noord- en Midden-Limburg is St. Anna in Heel , naast Op de Bies en Maasveld, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. De drie organisaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Het aanbod sluit aan bij de wensen en mogelijkheden van cliënten. De een heeft behoefte aan 24-uurszorg op een van de centrumlocaties; de ander woont thuis en maakt gebruik van een van de dagbestedingsmogelijkheden. Meer weten? Kijk dan op onze corporate website. Koraal regio Noord-Midden Limburg is op zoek naar een ondernemende en resultaatgerichte:

Teammanager (vacaturenummer A018-017)

voor 36 uur per week (fulltime). We starten met een jaarcontract en als we samen tevreden zijn over de samenwerking bestaat de mogelijkheid tot een vast contract.

Functieomschrijving

Als teammanager werk je intensief samen met gedragswetenschappers, meerdere senior begeleiders en een arts. Je zorgt ervoor dat ieder vanuit zijn eigen verantwoordelijkheid bijdraagt aan het tot stand komen en uitvoeren van een gezamenlijk teamontwikkelplan. Als teammanager lever je daarnaast een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de regio-organisatie. Als teammanager stimuleer je eigenaarschap bij medewerkers op basis van de principes van Samen Beslissen en methodisch werken. Onze kernwaarden zijn: resultaatgerichtheid, samenwerken, ondernemerschap en flexibiliteit in gedrag.

Wij vragen

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de volgende resultaten:

• Je schept de voorwaarden voor de inhoud en kwaliteit van zorg en behandeling binnen de organisatie eenheid;
• Je draagt zorg voor een effectieve en efficiënte inzet van mensen en middelen;
• Je geeft leiding aan de medewerkers zodat zij hun resultaten kunnen behalen, kunnen werken volgens de principes van zelforganiserende teams en ondersteunt hen ontwikkelingsgericht;
• Je schept de voorwaarden voor een effectieve samenwerking tussen medewerkers/teams en aan de organisatie eenheid verbonden gedragsdeskundigen en ondersteunende teams;
• Je realiseert een verantwoord beheer en gebruik van budget en middelen;
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid van de organisatie eenheid en aan de implementatie van de veranderprocessen en de strategie van de Koraalgroep regio NM Limburg.

Als teammanager beschik je over de volgende competenties:

• Je beschikt over een afgeronde relevante managementopleiding op HBO-niveau;
• Je hebt ruime praktijk- en managementervaring, bij voorkeur ook met verandermanagement;
• Je bent goed op de hoogte van de (gehandicapten)zorg en de ontwikkelingen die plaatsvinden ten aanzien van mensen met een verstandelijke beperking;
• Je kunt deze ontwikkelingen in hun onderlinge samenhang vertalen naar oplossingen;
• Je bent resultaatgericht, analytisch en innovatief;
• Je bent een teamplayer die handelt vanuit de gedachte dat een gezamenlijk resultaat het beste resultaat is;
• Je weet bedrijfsvoering en kwaliteit van zorg in balans te houden;
• Je staat in verbinding met het externe netwerk en ketenpartners;
• In jouw stijl van leidinggeven staat het ontwikkelingsgericht coachen en medewerkers in hun kracht zetten centraal.
• Je handelt vanuit persoonlijk leiderschap en stimuleert deze cultuur binnen je team, je collega’s en de organisatie.

Dienstverband

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• We beginnen met een jaarcontract
• Een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, en eindejaarsuitkering.

Werktijden

De werktijden liggen hoofdzakelijk binnen kantooruren

Salaris

De functie van teammanager is ingeschaald in FWG 55, je verdient maximaal € 3.928 bruto bij een fulltime (36 uur) dienstverband

Aanvullende informatie

Solliciteren Heb je belangstelling voor deze vacature? Via email richt je jouw sollicitatie uiterlijk 6 mei 2018, o.v.v. vacature: A018-17 - Locatie St. Anna , aan sollicitatieanna@koraalgroep.nl Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een selectiegesprek met een sollicitatiecommissie en een benoemingsadviescommissie met een delegatie van cliënten en medewerkers. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je telefonisch contact opnemen met Dick de Koning, regiodirecteur. Hij is bereikbaar via 0475-579924 (secretariaat). Of via de personeelsadministratie, telefoonnummer 0475-579807. Voor het werken bij St. Anna is een verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Solliciteren

Organisatie: Koraal E-mail: sollicitatieanna@koraalgroep.nl Vacaturenummer: A018-17 Contactpersoon naam: Dick de Koning Contactpersoon functie: Directeur Sollcitatie link Plaatsingsdatum: 23/04/2018 Sluitingsdatum: 06/05/2018